תפריט נגיש

המיזם הקיבוצי לעידוד ההתנדבות, התרומה והמעורבות החברתית

  • א
  • א
  • צבע נגיש

פעם חמישית ברצף: ציון מקסימלי לנטפים במדד ״מעלה״

פעילות חלוקת מזון לחנזקקים של נטפים

נטפים של מגל, יפתח וחצרים זכתה בדירוג "פלטינה+" במדד ״מעלה״ לאחריות חברתית

בנטפים ממשיכים ברוח המחויבות והאחריות החברתית הענפה, וקוטפים עוד אותות ופרסים. לאחרונה זכתה החברה בדירוג "פלטינה+" של מדד מעלה, בפעם החמישית ברציפות. מדד מעלה נסחר בבורסה מעל 10 שנים, ומאפשר הזדמנות להשקיע במניות של חברות לא רק על סמך הביצועים הפיננסיים, אלא גם על סמך מידת האחריות החברתית שלהן. הדירוג שהוא מציע מעלה הוא כלי להערכה והטמעה של מחויבות חברתית בארגונים, ומשמש משנת 2003 כמדד הראשי להערכת אחריות תאגידית בישראל. למעלה מ- 10 שנים, זהו המדד היחיד מסוגו בישראל שמחולק לכמה דרגות: הגבוהה ביותר היא פלטינה+​, ובסדר יורד אחריה – פלטינה, זהב וכסף.

"משנת 2013, זו השנה החמישית ברציפות שאנחנו זוכים בגאווה רבה בדירוג הגבוה ביותר של המדד. השנה לא רק שימרנו את ההישג, אלא שיפרנו את הציון שלנו בקטגוריה זו בהשוואה לשנה שעברה״, אומרת מיה פרי-מיטלפונקט, מנהלת הפיתוח הארגוני במש"א (שבאחריותה תחום האחריות התאגידית אותו מנהל עופר רימון, שגם מכין ומגיש את הדוח השנתי לדירוג). ״זוהי עדות למצוינות האחריות החברתית של נטפים, שנגזרת באופן ישיר ומחוברת מאוד לחזון הארגוני שלנו לעזור לעולם לגדל יותר בפחות, ובכך לסייע בפתרון מצוקת הרעב והמחסור במשאבי קרקע ומים בעולם".

ארגון ״מעלה״ פועל משנת 1998 להעלאת המודעות בסקטור העסקי לחשיבות האחריות התאגידית במרקם החברתי הכללי. ברשת שלו חברים 110 ארגונים, שנהנים משיוך חיובי לקהילת העסקים, משתתפים בהדרכות, ופועלים לשיפור תחום האחריות החברתית בישראל. מדי שנתיים מעדכנת ועדה ציבורית מטעם  הארגון את הקריטריונים בדירוג, ואלה משקפים סטנדרטים לניהול אחראי בישראל. הדירוג בוחן פרמטרים כגון: גיוון כוח העבודה, גיוון מגדרי, יחסי עבודה, חיזוק אמון, תרומה, אחריות ברכש, התנדבות, איזון עבודה-פנאי ועוד.


Back to Top